体验式培训

在变革中成长

发布时间: 2016-06-10 20:28 

参训对象

团队重组、系统调整、机构改革

重点协助解决以下团队问题

 尽快调整适应变革的需求

● 当团队遇到并购重组
● 当两种文化的企业合并在一起的时候,如何共生相溶为一体
● 当调整战略结构,由此带来人员、产品线、工作环境的变化
● 当遇到危机事件的时候,团队如何浑然一体,一起共度难关

 

这个世界唯有不变的是:永远都处在变化之中。

                                                               ——古老先哲智慧

课程背景

企业的变革有80%终未能达到变革目标。要改变组织,首先要改变组织中的人,员工因素是组织变革的核心问题。只有充分调动起全体变革参与者的变革热情,激发应变弹性,才能真正有效地推动变革,保证变革目标的终实现。

培训收获

1. 使员工正确认识变革对于组织发展的意义;

2. 缩短变革的适应期,加速团队成长;

3. 使员工认识到变革中潜在的机会;

4. 当外界条件无法改变的时候,调整改变自己心态和行为;

5. 增强员工的适应弹性;

6. 帮助企业提高变革的成功概率。

培训方式

户外拓展+室内分享+练习手册

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