这是一群学艺术出身的中层管理：年轻、热情、凝聚力强、具有创造性，他们希望用执行力，打破自己的舒适圈的，合作、共创。

        在进入“剧场空间”之前，新亚的伙伴们忐忑的让我剧透一二，除了我的名字叫YUYU，其他的，嘿嘿嘿~

        在接下来3个小时的应用戏剧活动中，我们通过玩耍来连接彼此，一轮一轮的“反思圈”中去探索，道理和方法都懂了，行动还是很难的，如何用“Yes,and”的精神，做到“我行动带动团队行动”。

******乐章  YES，AND I

• 三人成团，高中低各有定位，互相弥补，默契配合。

• 甘当绿叶。

• 即兴?！突发事件中不乱阵脚，无论在工作中遇到多不可思议的难题，随机应变、各司其职。

• 做事情考虑延续性，向前看，大局观；向后看，不挖坑。

• 我们是一个团队，并非个体，我们说的每句话、做的每件事，都决定着事情的走向和结尾，当“故事”有转折时，能接得住，作为员工要做到承上启下。

第三乐章  共创

• 专注，不受干扰。排除干扰，稳、准、狠的解决首要的任务。

• 多条任务线，合理安排时间和精力，工作要有主次之分。

• 节奏，不同任务线的共同走向，需要彼此的信任与合作。

• 每个人尽力做好自己，每个人都不愿意成为影响团队结果的那一部分，但同时团队具有包容性，相互提醒。

• 在试错的过程中，勇敢探索正确的方法，实践出真知。

我记得 

我记得在整个活动中，我们一会儿结为盟友，一会儿成为对手，不变的是，我们是合作伙伴！

我记得今天在活动中，看到了大家平时“不为人知”的一面。

我记得今天的所有游戏，一个人是完成了的，只有在团队中才可以实现。

我记得大家刚刚来到这里的时候，一脸盲然，一无所知，随着一个一个游戏的递进，大家不断沟通合作，团队的状态***出来了，让我记忆深刻。

我记得大家今天的笑声是近段时间***多的，我们好久没有这样笑了，我们一边快乐的玩着游戏，一边快乐的收获着知识。

我记得，在今天的活动中，我和伙伴没有完成的游戏，但是我懂得了团队中的信任。