问题解决与决策
问题解决与决策
Problem Solving & Decision Making
课程收益
Ø 听说过“没有问题,只有机遇”这句古老的格言吗?也许对于正在困境中挣扎人来说可能显得有些太乐观了。但通过本期研讨班您可以学到解决问题和决策的系统方法论和工具,不仅帮助你更好地解决问题,同时在解决问题中创造出机遇
Ø 平时人们解决问题时很容易犯的错误***是注重问题的现象,而不求其本质原因。问题的出现后便有“创口贴”式的决策。这样做的结果是,原来的问题接着再次出现,或者新的问题出现,与以前同样的问题结合一起变成大的问题。本次研讨班帮助我们深挖问题本质,从根本正视问题,并解决问题
Ø 本课程完整的解决问题的方法论,加强系统的思考能力
课程适用对象
是职场人员的必修课,尤其是负责团队业务的中层管理人员、在工作中需要对问题进行决策的新上任的经理和主管。
课程目标
遵循本次研讨班所用的提供的循序渐进的方法,您将会学到:
Ø ******地界定问题以找出问题的本质原因
Ø 实施一劳永逸的解决方案,而不是采取临时性的权宜之计
Ø 承担合理的风险,并以清醒的意识,技巧和把握来控制风险
Ø 找出改进质量的机会
Ø 正确有效地分析问题
Ø 提出现实的解决方案
Ø 评价新的运作程序和系统是否有效
Ø 认识到自己偏爱的学习/问题解决方式
授课的方式和方法
Ø 互动式授课
Ø 以团队为基础的行动学习
Ø 采用学员自选的实际案例分析和经验分享
Ø 解决问题的风格测试
课程大纲
一、问题面面观
* 问题解剖:什么是问题?
* 问题的表象是什么?本质又是什么?
* 解决问题的前提是什么?
二、解决问题,必须人和事兼顾
1、个人学习类型和处理问题风格
2、团队角色对团队解决问题的重要性
* 什么是团队角色? 什么是工作角色?
* 引介贝尔宾的9种团队角色
* 自辩你属于哪些团队角色
三、问题解决与决策的实践四步骤
step1 定义问题(Define)
1、列出问题清单,收集资讯
2、定义出一个主要问题
3、确认目标,证明解决该问题的必要性,并对其做出系统的陈述
定义问题阶段的流程和工具 (团队解决问题模拟和行动学习-1)
² 头脑风暴法
² 多项投票技术
² 问题选择矩阵
² 撰写问题陈述报告
step2 问题原因分析(Analysis)
1、分析原因(反向思考、比较差异、因果分析)确定需要知道的内容
2、收集数据:基本原始数据
3、决定关键的主要因素
问题分析阶段的流程和工具 (团队解决问题模拟和行动学习-2)
² 因果关系分析和鱼骨图法
² 流程图分析
² 帕雷托定律与问题的关键导引
step3 开发解决方案以及遴选决策方案 (Develop)
1、列出所有可能的解决方案
2、挑选一个解决方案(对选项的评估)
3、制订实施计划
开发问题方案阶段的流程和工具 (团队解决问题模拟和行动学习-3)
² 成本收益分析
² 力场分析法
² 制定行动计划
step4 执行计划 (Execute)
1、获取支持
2、实行计划
3、监控效果
执行解决方案阶段的流程和工具 (团队解决问题模拟和行动学习-4)
² 获取关键干系人的******
² 制定技术规格和测量点
² 趋势记录和控制极限
² 设置关键的决策点和分析决策影响
课程时长
Ø 2天 (9:00am-17:00pm)
联系我们
行知方略培训机构
公司座机:028-85240608
24小时客服:15982850740
微信公众号:CD-XZFL