在变革中成长
参训对象 团队重组、系统调整、机构改革 ******协助解决以下团队问题 ● 尽快调整适应变革的需求
● 当团队遇到并购重组
这个世界唯有不变的是:永远都处在变化之中。 ——古老先哲智慧 课程背景 企业的变革有80%终未能达到变革目标。要改变组织,首先要改变组织中的人,员工因素是组织变革的核心问题。只有充分调动起全体变革参与者的变革热情,激发应变弹性,才能真正有效地推动变革,******变革目标的终实现。 培训收获 1. 使员工正确认识变革对于组织发展的意义; 2. 缩短变革的适应期,加速团队成长; 3. 使员工认识到变革中潜在的机会; 4. 当外界条件无法改变的时候,调整改变自己心态和行为; 5. 增强员工的适应弹性; 6. 帮助企业提高变革的成功概率。 培训方式 户外拓展+室内分享+练习手册 |
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